| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||||||||
| Remuneraciones brutas y netas de todas las personas servidoras públicas de base y de confianza | a69_f8 | La información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera) | |||||||||||||||||||||||||||||
| Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) | Clave o nivel del puesto | Denominación o descripción del puesto (Redactados con perspectiva de género) | Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado) | Área de adscripción | Nombre (s) | Primer apellido | Segundo apellido | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/01/2023 -> Sexo (catálogo ) | Monto de la remuneración mensual bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda | Tipo de moneda de la remuneración mensual bruta | Monto de la remuneración mensual neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda | Tipo de moneda de la remuneración mensual neta | Percepciones
adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su
periodicidad Tabla_350030 |
Percepciones
adicionales en especie y su periodicidad Tabla_350016 |
Ingresos, monto
bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_350031 |
Sistemas de
compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_350000 |
Gratificaciones,
monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_350020 |
Primas, monto
bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_350007 |
Comisiones,
monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_350017 |
Dietas, monto
bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_350008 |
Bonos, monto
bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_350009 |
Estímulos,
monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_350028 |
Apoyos
económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_350032 |
Prestaciones
económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_350029 |
Prestaciones en
especie y su periodicidad Tabla_350033 |
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de Actualización | Nota |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 12B | Rector (Dirección General) | Rectora de la Universidad Tecnológica de Mineral de la Reforma | Rectoría | Norma Ivonne | Luna | Campos | Mujer | 61380.62 | Peso | 46640.00 | Peso | 1 | 1 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 11C | Director de área (Dirección de área) | Directora de Administración y Finanzas | Dirección de Administración y Finanzas | María de Lourdes | García | Gómez | Mujer | 51319.75 | Peso | 39871.48 | Peso | 2 | 2 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 11C | Director de área (Dirección de área) | Director Académica | Dirección Académica | Justo Juan Manuel | Martínez | Licona | Hombre | 51319.75 | Peso | 39871.48 | Peso | 3 | 3 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 10C | Subdirector de área (Subdirección de área) | Subdirector de Vinculación | Subdirección de Vinculación | Gustavo | González | Pérez | Hombre | 36397.55 | Peso | 29067.42 | Peso | 4 | 4 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 09C | Jefe de Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefa del Departamento de Asuntos Jurídicos | Rectoría | Abdelasis Jocelin | Villa | Suárez | Mujer | 26448.85 | Peso | 21670.72 | Peso | 5 | 5 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 09C | Jefe de Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefa de Recursos Financieros | Dirección de Administración y Finanzas | Diana Aline | Dorantes | Pichardo | Mujer | 26448.85 | Peso | 21670.72 | Peso | 6 | 6 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 09C | Jefe de Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefe del Departamento de Planeación y Evaluación | Rectoría | Noe | Linarte | Vázquez | Hombre | 26448.85 | Peso | 21670.72 | Peso | 7 | 7 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 09C | Jefe de Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefa del Departamento de Recursos Humanos | Dirección de Administración y Finanzas | María Teresa | Jiménez | Méndez | Mujer | 26448.85 | Peso | 17974.10 | Peso | 8 | 8 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 09C | Jefe de Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefa del Departamento Académico | Dirección Académica | Carolina | Islas | Luna | Mujer | 26448.85 | Peso | 21670.72 | Peso | 9 | 9 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | |||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Otro | D-11AC | Profesor Asociado B (Profesorado) | Profesor Asociado B | Dirección Académica | Alfonso | Naranjo | Anaya | Hombre | 18714.80 | Peso | 13489.11 | Peso | 1 | 10 | 10 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Otro | D-11AC | Profesor Asociado B (Profesorado) | Profesor Asociado B | Dirección Académica | Hugo | Ríos | Pineda | Hombre | 18714.80 | Peso | 17402.69 | Peso | 2 | 11 | 11 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Otro | D-11AC | Profesor Asociado B (Profesorado) | Profesor Asociado B | Dirección Académica | Edgar Pascual | Bustos | Vargas | Hombre | 18714.80 | Peso | 17402.69 | Peso | 3 | 12 | 12 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Otro | D-11AC | Profesor Asociado B (Profesorado) | Profesora Asociado B | Dirección Académica | Karina | Vargas | Rivera | Mujer | 18714.80 | Peso | 17402.69 | Peso | 4 | 13 | 13 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-11AC | Profesor Asociado B (Profesorado) | Profesora Asociado B | Dirección Académica | Yarely | García | Esquivel | Mujer | 18714.80 | Peso | 17271.19 | Peso | 5 | 14 | 14 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-11AC | Profesor Asociado B (Profesorado) | Profesora Asociado B | Dirección Académica | Diana | Reyes | Pérez | Mujer | 18714.80 | Peso | 17402.69 | Peso | 6 | 15 | 15 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Otro | D-11AC | Profesor Asociado B (Profesorado) | Profesor Asociado B | Dirección Académica | Rodrigo | Jiménez | Pichardo | Hombre | 18714.80 | Peso | 17402.69 | Peso | 7 | 16 | 16 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 89B | Coordinador (Coordinación) | Coordinadora de Administración | Dirección de Administración y Finanzas | Belen | Villegas | Anaya | Mujer | 14656.20 | Peso | 13838.87 | Peso | 8 | 17 | 17 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 89B | Coordinador (Coordinación) | Coordinadora de Vinculación | Subdirección de Vinculación | Leticia Maghetzi | Hernández | Gómez | Mujer | 14656.20 | Peso | 13838.87 | Peso | 9 | 18 | 18 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 89B | Coordinador (Coordinación) | Coordinadora de Psicopedagogía | Dirección Académica | Crristian Yolibeth | Asiain | Martínez | Mujer | 14656.20 | Peso | 13838.87 | Peso | 10 | 19 | 19 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Otro | 89B | Coordinador (Coordinación) | Coordinadora de Becas y Apoyo a Estudiantes | Rectoría | Carolina | Vázquez | Delgado | Mujer | 14656.20 | Peso | 13838.87 | Peso | 11 | 20 | 20 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 89B | Coordinador (Coordinación) | Coordinadora de Servicios Escolares | Dirección Académica | Montserrat | Cruz | Samperio | Mujer | 14656.20 | Peso | 13159.53 | Peso | 12 | 21 | 21 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 89A | Jefe de Oficina (Jefatura de Oficina) | Jefe de Oficina | Dirección de Administración y Finanzas | Martha Andrea | Martínez | Serafín | Mujer | 9163.30 | Peso | 9454.17 | Peso | 13 | 22 | 22 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 89A | Jefe de Oficina (Jefatura de Oficina) | Jefe de Oficina | Rectoría | Alan | Velázquez | Hernández | Hombre | 9163.30 | Peso | 9454.17 | Peso | 14 | 23 | 23 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 89A | Jefe de Oficina (Jefatura de Oficina) | Jefe de Oficina | Dirección de Administración y Finanzas | Asael | de la Rosa | Palacios | Hombre | 9163.30 | Peso | 9454.17 | Peso | 15 | 24 | 24 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 89A | Jefa de Oficina (Jefatura de Oficina) | Jefe de Oficina | Dirección Académica | Yessica Itzel | Reyes | Olivares | Mujer | 9163.30 | Peso | 9454.17 | Peso | 16 | 25 | 25 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Azucena | Hernández | Jiménez | Mujer | 7719.80 | Peso | 8687.27 | Peso | 17 | 26 | 26 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Dirección Académica | Keren Julieta | Montes | Romero | Mujer | 7719.80 | Peso | 8687.27 | Peso | 18 | 27 | 27 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Otro | 007 | Técnico Especializado (Técnico) | Técnico Especializado en Mantenimiento | Dirección de Administración y Finanzas | Pedro | Sánchez | Hernández | Hombre | 7719.80 | Peso | 8687.27 | Peso | 19 | 28 | 28 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Técnico Especializado (Técnico) | Técnico Especializado en Electrónica | Dirección de Administración y Finanzas | Israel | Gutierrez | Monroy | Hombre | 7719.80 | Peso | 8687.27 | Peso | 20 | 29 | 29 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | Jorge Rolando | Soto | Ruiz | Hombre | 2415.00 | Peso | 2248.32 | Peso | 21 | 30 | 30 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Otro | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | Edgar | López | López | Hombre | 2415.00 | Peso | 2447.36 | Peso | 22 | 31 | 31 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Otro | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Norma Angelica | Tolentino | Mercado | Mujer | 13524.00 | Peso | 12391.98 | Peso | 23 | 32 | 32 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Miriam | Villagran | Andrade | Mujer | 9177.00 | Peso | 10066.70 | Peso | 24 | 33 | 33 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Edna Yannin | Hernández | Servando | Mujer | 11592.00 | Peso | 12700.72 | Peso | 25 | 34 | 34 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | José Vicente | Pérez | Soto | Hombre | 13041.00 | Peso | 12612.34 | Peso | 26 | 35 | 35 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | María Tatiana | Salinas | López | Mujer | 6762.00 | Peso | 6763.06 | Peso | 27 | 36 | 36 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Nitzia Celina | Loaiza | Ortiz | Mujer | 7245.00 | Peso | 7239.22 | Peso | 28 | 37 | 37 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | Erick | Hernández | Acuahutla | Hombre | 8211.00 | Peso | 7981.28 | Peso | 29 | 38 | 38 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Daniel Iván | Torres | Gallegos | Hombre | 12558.00 | Peso | 12189.80 | Peso | 30 | 39 | 39 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Monserrat | Alonso | Vargas | Mujer | 10626.00 | Peso | 10473.56 | Peso | 31 | 40 | 40 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Everlyn | Gil | Rosas | Mujer | 9660.00 | Peso | 9577.82 | Peso | 32 | 41 | 41 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | Raquel Guadalupe | Ybarra | Quiroz | Mujer | 6762.00 | Peso | 4059.58 | Peso | 33 | 42 | 42 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | Erick Jesús | Muñoz | Hernández | Hombre | 7728.00 | Peso | 8196.24 | Peso | 34 | 43 | 43 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Lizeth | Mejía | Espinoza | Mujer | 7245.00 | Peso | 7239.22 | Peso | 35 | 44 | 44 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | David Mateo | Campero | Campos | Hombre | 1932.00 | Peso | 1913.04 | Peso | 36 | 45 | 45 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Ángeles Daily | Lozano | Ángeles | Mujer | 8694.00 | Peso | 9137.84 | Peso | 37 | 46 | 46 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Tammara Ilce | Guzmán | López | Mujer | 6279.00 | Peso | 7426.32 | Peso | 38 | 47 | 47 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Karina | Sandoval | Gallegos | Mujer | 13041.00 | Peso | 12612.34 | Peso | 39 | 48 | 48 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Doris Lizbeth | Uribe | Gutiérrez | Mujer | 7245.00 | Peso | 8645.54 | Peso | 40 | 49 | 49 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Araceli | Robles | Estrada | Mujer | 8694.00 | Peso | 9137.84 | Peso | 41 | 50 | 50 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | Gerardo de Jesus | Montes | Borja | Hombre | 9660.00 | Peso | 9577.82 | Peso | 42 | 51 | 51 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Elizabeth | Sepulveda | Reyes | Mujer | 6279.00 | Peso | 6286.92 | Peso | 43 | 52 | 52 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Anilú | Orozco | Lorenzana | Mujer | 7728.00 | Peso | 7715.36 | Peso | 44 | 53 | 53 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Iqbal | Pelcastre | Hernandez | Hombre | 8211.00 | Peso | 8672.38 | Peso | 45 | 54 | 54 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Héctor Manuel | Ramírez | Cerón | Hombre | 4347.00 | Peso | 4310.54 | Peso | 46 | 55 | 55 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Reina Donaji | Tovilla | Franco | Mujer | 6762.00 | Peso | 7243.94 | Peso | 47 | 56 | 56 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | Cristhian Edalit | Cerón | Granados | Hombre | 3864.00 | Peso | 4050.28 | Peso | 48 | 57 | 57 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | Juan Alfonso | Valencia | Badillo | Hombre | 2898.00 | Peso | 2981.68 | Peso | 49 | 58 | 58 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Sergio | Aranda | Franco | Hombre | 1932.00 | Peso | 1913.04 | Peso | 50 | 59 | 59 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Juan José | Ramírez | Serrano | Hombre | 1932.00 | Peso | 1913.04 | Peso | 51 | 60 | 60 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | José Fabian | Nava | Hernández | Hombre | 1932.00 | Peso | 1810.00 | Peso | 52 | 61 | 61 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Edith | Pedraza | Piña | Mujer | 1932.00 | Peso | 1843.00 | Peso | 53 | 62 | 62 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Salvador | Carrillo | Islas | Hombre | 1932.00 | Peso | 1913.04 | Peso | 54 | 63 | 63 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesora por Asignatura B | Dirección Académica | Juan de Dios | Pérez | Bautista | Hombre | 1932.00 | Peso | 1913.04 | Peso | 55 | 64 | 64 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagón mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se pagó en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Rectoría | Mayra | Carrasco | Bárcenas | Mujer | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 56 | 65 | 65 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Juan Leonel | Camargo | Renteria | Hombre | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 57 | 66 | 66 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Dirección Académica | Victoria Jaqueline | Martínez | Santiago | Mujer | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 58 | 67 | 67 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Dirección Académica | Kevin Daniel | Antonio | Pérez | Hombre | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 59 | 68 | 68 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Dirección Académica | Ana Karen | Borbolla | Hidalgo | Mujer | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 60 | 69 | 69 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Melody | Rojas | Romero | Mujer | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 61 | 70 | 70 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Dirección de Administración y Finanzas | Melissa Denisse | Zuñiga | Aguilar | Mujer | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 62 | 71 | 71 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Dirección Académica | Juan Ignacio | Ordaz | Quezada | Hombre | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 63 | 72 | 72 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Subdirección de Vinculación | Elizabeth | Hernández | Ortíz | Mujer | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 64 | 73 | 73 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Rectoría | Itzel | García | Mejay | Mujer | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 65 | 74 | 74 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Analista Administrativo (Analista Administrativo) | Analista Administrativo | Dirección Académica | Aridai | de la Rosa | Sánchez | Mujer | 7719.80 | Peso | 8082.32 | Peso | 66 | 75 | 75 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Asistente de Servicios (Asistente de Servicios y Mantenimiento) | Asistente de Servicios y Mantenimiento | Dirección de Administración y Finanzas | Fabiola | Contreras | Licona | Mujer | 7467.90 | Peso | 7857.83 | Peso | 67 | 76 | 76 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Asistente de Servicios (Asistente de Servicios y Mantenimiento) | Asistente de Servicios y Mantenimiento | Dirección de Administración y Finanzas | Alejandra | Rueda | Delgado | Mujer | 7467.90 | Peso | 7857.83 | Peso | 68 | 77 | 77 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Asistente de Servicios (Asistente de Servicios y Mantenimiento) | Asistente de Servicios y Mantenimiento | Dirección de Administración y Finanzas | Hugo | Sánchez | Calixto | Hombre | 7467.90 | Peso | 7857.83 | Peso | 69 | 78 | 78 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | 007 | Asistente de Servicios (Asistente de Servicios y Mantenimiento) | Asistente de Servicios y Mantenimiento | Dirección de Administración y Finanzas | Antonio | Velasco | Mejía | Hombre | 7467.90 | Peso | 7857.83 | Peso | 70 | 79 | 79 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | Personal de confianza | D-A111 | Profesor por Asignatura (Profesorado) | Profesor por Asignatura B | Dirección Académica | Arnold | Padilla | Rodríguez | Hombre | 10626.00 | Peso | 10019.63 | Peso | 71 | 80 | 80 | Administración y Finanzas (UTMIR) | 15/01/2026 | De acuerdo con el ofico de autorización SH/1012/2025 autorizando un Recurso Extraordinario destinados al Pago de Servicios Personales con cargo al Proyecto "Complemento de Servicios Personales" emitido por la Secretaria de Hacienda del Estado de Hidalgo, a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones en especie. Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico. Gratificación Anual se pagó en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. | ||||||||||