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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneraciones brutas y netas de todas las personas servidoras públicas de base y de confianza a69_f8 La información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera)
1 4 4 9 1 2 2 2 1 1 1 9 6 1 6 1 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 2 13 14
350010 350023 350002 350024 350025 350005 350011 350012 350013 350006 350003 570760 350026 350027 350015 350004 350030 350016 350031 350000 350020 350007 350017 350008 350009 350028 350032 350029 350033 350018 350021 350001
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado) Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/01/2023 -> Sexo (catálogo ) Monto de la remuneración mensual bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración mensual bruta Monto de la remuneración mensual neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración mensual neta Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad 
Tabla_350030
Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_350016
Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_350031
Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_350000
Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_350020
Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_350007
Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_350017
Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_350008
Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_350009
Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_350028
Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_350032
Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_350029
Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_350033
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de Actualización Nota
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 12B Rector (Dirección General) Rector de la Universidad Tecnológica de Mineral de la Reforma Rectoría Víctor Manuel  Del Villar Delgadillo  Hombre 61380.62 Peso 46640.00 Peso                           Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 11C Director de área (Dirección de área) Directora Académica Dirección Académica Brenda Flores Alarcón  Mujer 51319.75 Peso 39871.48 Peso                           Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 11C Director de área (Dirección de área) Directora de Administración y Finanzas Dirección de Administración y Finanzas María de Lourdes García Gómez Mujer 51319.75 Peso 39871.48 Peso                           Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 10C Subdirector de área (Subdirección de área) Subdirector de Vinculación Subdirección de Vinculación Gustavo González  Pérez Hombre 36397.55 Peso 29067.42 Peso                           Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 09C Jefe de Departamento (Jefatura de Departamento) Jefa del Departamento de Asuntos Jurídicos Rectoría Abdelasis Jocelin Villa Suárez Mujer 26448.85 Peso 21670.72 Peso                           Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 09C Jefe de Departamento (Jefatura de Departamento) Jefa de Recursos Financieros Dirección de Administración y Finanzas Diana Aline Dorantes  Pichardo  Mujer 26448.85 Peso 21670.72 Peso                           Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 09C Jefe de Departamento (Jefatura de Departamento) Jefe del Departamento de Planeación y Evaluación Rectoría Noe Linarte Vázquez Hombre 26448.85 Peso 21670.72 Peso                           Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 09C Jefe de Departamento (Jefatura de Departamento) Jefa del Departamento de Recursos Humanos Dirección de Administración y Finanzas María Teresa Jiménez  Méndez Mujer 26448.85 Peso 17974.10 Peso                           Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 09C Jefe de Departamento (Jefatura de Departamento) Jefa del Departamento Académico Dirección Académica Carolina Islas Luna Mujer 26448.85 Peso 21670.72 Peso                           Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con las prestaciones como percepciones adicionales en dinero o en especie, ingresos, sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones económicas o en especie. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Otro D-11AC Profesor Asociado B (Profesorado) Profesor Asociado B Dirección Académica Alfonso Naranjo Anaya  Hombre 18714.80 Peso 13489.11 Peso 1                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Otro D-11AC Profesor Asociado B (Profesorado) Profesor Asociado B Dirección Académica Hugo Ríos  Pineda Hombre 18714.80 Peso 17402.69 Peso 2                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Otro D-11AC Profesor Asociado B (Profesorado) Profesor Asociado B Dirección Académica Edgar Pascual Bustos Vargas Hombre 18714.80 Peso 17402.69 Peso 3                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-11AC Profesor Asociado B (Profesorado) Profesora Asociado B Dirección Académica Karina Vargas Rivera Mujer 18714.80 Peso 17402.69 Peso 4                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-11AC Profesor Asociado B (Profesorado) Profesora Asociado B Dirección Académica Yarely García Esquivel Mujer 18714.80 Peso 17271.19 Peso 5                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-11AC Profesor Asociado B (Profesorado) Profesora Asociado B Dirección Académica Diana Reyes Pérez Mujer 18714.80 Peso 17402.69 Peso 6                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-11AC Profesor Asociado B (Profesorado) Profesor Asociado B Dirección Académica Jean Alejandro Vázquez García Hombre 18714.80 Peso 17402.69 Peso 7                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 89B Coordinador (Coordinación) Coordinadora de Administración Dirección de Administración y Finanzas Belen Villegas Anaya  Mujer 14656.20 Peso 13838.87 Peso 8                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 89B Coordinador (Coordinación) Coordinadora de Vinculación Subdirección de Vinculación  Leticia Maghetzi Hernández Gómez Mujer 14656.20 Peso 13838.87 Peso 9                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 89B Coordinador (Coordinación) Coordinadora de Psicopedagogía Dirección Académica Crristian Yolibeth Asiain  Martínez  Mujer 14656.20 Peso 13838.87 Peso 10                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 89B Coordinador (Coordinación) Coordinadora de Servicios Escolares Dirección Académica Montserrat Cruz Samperio Mujer 14656.20 Peso 13159.53 Peso 11                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Otro 89B Coordinador (Coordinación) Coordinadora de Becas y Apoyo a Estudiantes Rectoría Carolina Vázquez  Delgado  Mujer 14656.20 Peso 13838.87 Peso 12                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 89A Jefa de Oficina (Jefatura de Oficina) Jefe de Oficina Dirección de Administración y Finanzas Victoria Hernández Zaragoza Mujer 9163.30 Peso 9454.17 Peso 13                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 89A Jefa de Oficina (Jefatura de Oficina) Jefe de Oficina Dirección Académica Yessica Itzel Reyes Olivares Mujer 9163.30 Peso 9454.17 Peso 14                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 89A Jefe de Oficina (Jefatura de Oficina) Jefe de Oficina Dirección de Administración y Finanzas Martha Andrea Martínez Serafín Mujer 9163.30 Peso 9454.17 Peso 15                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 89A Jefe de Oficina (Jefatura de Oficina) Jefe de Oficina Rectoría Alan Velázquez Hernández Hombre 9163.30 Peso 9454.17 Peso 16                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 007 Analista Administrativo (Analista Administrativo) Analista Administrativo Dirección Académica Keren Julieta Montes Romero Mujer 7719.80 Peso 8212.63 Peso 17                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 007 Analista Administrativo (Analista Administrativo) Analista Administrativo Dirección de Administración y Finanzas Ofelia Juárez Hernández Mujer 7719.80 Peso 8687.27 Peso 18                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Otro 007 Técnico Especializado (Técnico) Técnico Especializado en Mantenimiento Dirección de Administración y Finanzas Pedro Sánchez  Hernández Hombre 7719.80 Peso 8687.27 Peso 19                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 007 Técnico Especializado (Técnico) Técnico Especializado en Electrónica Dirección de Administración y Finanzas Israel Gutierrez Monroy Hombre 7719.80 Peso 8687.27 Peso 20                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Otro D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Rodrigo  Jiménez  Pichardo  Hombre 14490.00 Peso 13831.15 Peso 21                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Jorge Rolando Soto Ruiz Hombre 9660.00 Peso 9081.54 Peso 22                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Otro D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Edgar López López  Hombre 1449.00 Peso 1371.24 Peso 23                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre. Personal de base.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Norma Angelica Tolentino Mercado Mujer 9177.00 Peso 8862.92 Peso 24                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Miriam Villagran Andrade Mujer 9660.00 Peso 9564.54 Peso 25                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Edna Yannin Hernández Servando Mujer 11592.00 Peso 11984.29 Peso 26                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica José Vicente  Pérez Soto Hombre 11109.00 Peso 10884.11 Peso 27                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Nitzia Celina Loaiza Ortiz Mujer 6762.00 Peso 6751.25 Peso 28                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Ivonne Concepción Calderón Rodríguez Mujer 1449.00 Peso 1294.28 Peso 29                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica María Tatiana Salinas López Mujer 5313.00 Peso 5302.67 Peso 30                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Víctor Alfonso Hernández Acuahutla Hombre 3381.00 Peso 3508.43 Peso 31                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Delia María Sánchez  Guevara Mujer 1449.00 Peso 689.37 Peso 32                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Nancy Suzel Conde Gutíerrez Mujer 7728.00 Peso 7574.42 Peso 33                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Lili Delia Zamudio García Mujer 3381.00 Peso 3277.44 Peso 34                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Erik Fernando Teyssier Lara Hombre 3864.00 Peso 4042.73 Peso 35                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Ernesto García Amaro Hombre 1449.00 Peso 1302.01 Peso 36                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Daniel Iván Torres Gallegos Hombre 12558.00 Peso 12119.22 Peso 37                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Monserrat Alonso Vargas Mujer 7728.00 Peso 8178.17 Peso 38                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Gabriela Lizeth Rodríguez Cortés Mujer 966.00 Peso 974.07 Peso 39                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Karina García Ugalde Mujer 1932.00 Peso 1905.52 Peso 40                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Cristhian Edalit Cerón Granados Hombre 4830.00 Peso 5111.33 Peso 41                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Víctor Alfonso Monzalvo Cruz Hombre 2415.00 Peso 2198.33 Peso 42                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Everlyn Gil Rosas Mujer 9660.00 Peso 9564.54 Peso 43                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Rolando Abinady Munguia Rosales Hombre 3381.00 Peso 3508.43 Peso 44                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Raquel Guadalupe Ybarra Quiroz Mujer 7245.00 Peso 5823.12 Peso 45                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Tammara Ilce Guzmán López Mujer 9177.00 Peso 9682.50 Peso 46                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Karina Sandoval Gallegos Mujer 9177.00 Peso 9305.71 Peso 47                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Airam González Espinosa Mujer 5313.00 Peso 5645.64 Peso 48                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica María Guadalupe Ramírez Hernández Mujer 4830.00 Peso 4802.58 Peso 49                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Erick Jesús Muñoz Hernández Hombre 7728.00 Peso 8178.17 Peso 50                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Erick Hernández Acuahutla Hombre 11592.00 Peso 11316.47 Peso 51                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Blanca Andrea González Villegas Mujer 4830.00 Peso 5111.33 Peso 52                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Lizeth Mejía Espinoza Mujer 5796.00 Peso 5799.01 Peso 53                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Diego Rafael Salinas Escalona Hombre 4347.00 Peso 4577.05 Peso 54                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Roberto Guzmán Sánchez Hombre 3381.00 Peso 3271.42 Peso 55                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica David Mateo Campero Campos Hombre 4830.00 Peso 5111.33 Peso 56                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Doris Lizbeth Uribe Gutiérrez Mujer 5313.00 Peso 5645.64 Peso 57                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Ángeles Daily Lozano Ángeles Mujer 4830.00 Peso 5111.33 Peso 58                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesora por Asignatura B Dirección Académica Araceli Robles Estrada Mujer 3864.00 Peso 4042.73 Peso 59                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Everardo Chiapa Aguillón Hombre 2898.00 Peso 2974.14 Peso 60                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Sergio Aranda Franco Hombre 1932.00 Peso 1905.52 Peso 61                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Edsson Alejandro Martínez Navarrete Hombre 1932.00 Peso 1905.52 Peso 62                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Juan José Ramírez Serrano Hombre 1932.00 Peso 1905.52 Peso 63                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica José Fabian Nava Hernández Hombre 1932.00 Peso 1905.52 Peso 64                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Juan de Dios Pérez Bautista Hombre 1932.00 Peso 1905.52 Peso 65                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Juan Manuel Suárez Cortés Hombre 1932.00 Peso 1905.52 Peso 66                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 007 Analista Administrativo (Analista Administrativo) Analista Administrativo Rectoría Mayra Carrasco Bárcenas Mujer 7719.80 Peso 8082.32 Peso 67                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 007 Analista Administrativo (Analista Administrativo) Analista Administrativo Dirección de Administración y Finanzas Juan Leonel Camargo Renteria Hombre 7719.80 Peso 8082.32 Peso 68                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 007 Analista Administrativo (Analista Administrativo) Analista Administrativo Dirección de Administración y Finanzas Asael de la Rosa Palacios Hombre 7719.80 Peso 8082.32 Peso 69                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 007 Analista Administrativo (Analista Administrativo) Analista Administrativo Dirección Académica Victoria Jaqueline Martínez Santiago Mujer 7719.80 Peso 8082.32 Peso 70                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 007 Analista Administrativo (Analista Administrativo) Analista Administrativo Dirección de Administración y Finanzas Maria Libertad López Millan Mujer 7719.80 Peso 8082.32 Peso 71                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 007 Asistente de Servicios (Asistente de Servicios y Mantenimiento) Asistente de Servicios y Mantenimiento Dirección de Administración y Finanzas Fabiola Contreras Licona Mujer 7467.90 Peso 7857.83 Peso 72                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza 007 Asistente de Servicios (Asistente de Servicios y Mantenimiento) Asistente de Servicios y Mantenimiento Dirección de Administración y Finanzas Cesar Adrian Guerra Gamero Hombre 7467.90 Peso 7857.83 Peso 73                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.
2025 01/01/2025 31/03/2025 Personal de confianza D-A111 Profesor por Asignatura (Profesorado) Profesor por Asignatura B Dirección Académica Arnold Padilla Rodríguez Hombre 10626.00 Peso 10019.63 Peso 74                         Administración y Finanzas (UTMIR) 10/04/2025 De acuerdo con el Analítico de Presupuesto autorizado por la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y a los lineamientos y normatividad administrativa la Universidad no cuenta con sistemas de compensación, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, prestaciones  en especie.  Las únicas prestaciones que se tienen son Despensa, Material Didáctico para el personal académico, Servicio de Guardería para madres con niños menores de 6 años las cuales se pagan mensualmente así como Vale para libro para el personal docente la cual se paga en el mes de mayo y es anual, apoyo para lentes de forma anual y de acuerdo a convocatoria, Útiles Escolares de forma anual en el mes de agosto. Gratificación Anual se paga en el mes de diciembre y la Prima Vacacional en el mes de noviembre.